Transports : le pari d'un dialogue social apaisé et durable
Le ministère des Transports mise sur l'écoute et la concertation avec les syndicats fraîchement élus.
Au ministère des Transports, une rencontre entre le ministre d'État et les délégués élus a scellé une volonté commune : bâtir une gouvernance fondée sur la confiance et la concertation. Un signal d'apaisement qui place le dialogue social au cœur de la performance de l'institution.
Une rencontre placée sous le signe de l'écoute
Dans les bureaux du ministère des Transports, l'atmosphère se voulait ouverte et cordiale. Le Ministre d'État, ministre des Transports, de la Marine marchande chargé de la Logistique, Ulrich Manfoumbi Manfoumbi, a reçu l'ensemble des délégués élus à l'issue des dernières élections professionnelles du département.
Autour de la table, les principaux responsables de l'administration : le Secrétaire général, le Directeur de Cabinet, l'Inspecteur général des Services, le Conseiller juridique et le Directeur central des Ressources humaines. Une présence qui traduit l'importance accordée à ce rendez-vous.
Trois syndicats représentatifs autour de la table
Les échanges ont réuni les délégués des organisations syndicales les plus représentatives du ministère. Étaient présents les élus du Syndicat des Agents du Ministère des Transports et de l'Aviation Civile (SAMTAC), du Syndicat des Agents de la Direction Générale des Transports Terrestres (SYNADGTT) et du Syndicat des Agents de la Direction Générale de la Sécurité Routière (SYNASR).
Le ministre d'État a d'abord tenu à féliciter les représentants élus pour la confiance que leurs collègues ont placée en eux. Une légitimité, a-t-il rappelé, qui repose sur un capital confiance à entretenir par l'engagement, la responsabilité et le sens de l'intérêt général.
Une même ambition, servir l'institution
Le message porté lors de cette rencontre est celui d'une convergence d'objectifs entre l'administration et les partenaires sociaux. « Les partenaires sociaux et l'administration poursuivent une même ambition, celle de servir l'ensemble des agents et contribuer à la performance de notre institution », a souligné le ministre d'État.
Il a appelé à l'instauration d'un dialogue permanent, constructif et orienté vers les solutions. Une méthode qui privilégie la recherche de compromis plutôt que la confrontation, et qui replace l'agent au centre des préoccupations.
Ce que cela pourrait changer
Dans un secteur aussi stratégique que les transports — de la sécurité routière à la logistique en passant par la marine marchande —, la qualité du climat social conditionne souvent la qualité du service rendu aux usagers.
En misant sur la transparence, la concertation et la responsabilité partagée, le ministère entend poser les bases d'une gouvernance plus sereine. Reste à voir comment cette dynamique de confiance se traduira concrètement dans les mois à venir, au bénéfice des agents comme des citoyens.
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