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Faune sauvage : Libreville arme les formateurs d’Afrique centrale

Cinq jours de travaux ont accouché d’une offre régionale de formation sur la gestion communautaire de la faune, placée sous l’égide de la COMIFAC.

Réunis à Libreville du 5 au 9 octobre 2026, le Gabon, le Cameroun, le Congo et la RDC ont bâti ensemble une offre de formation sur la gestion communautaire durable de la faune sauvage. Objectif : transformer la lutte contre le braconnage et les conflits homme-faune en compétence partagée à l’échelle de l’Afrique centrale.

Participants de quatre pays d’Afrique centrale réunis en atelier à Libreville autour de la gestion communautaire de la faune sauvage
Le ministre Maurice Ntossui Allogo a ouvert l’atelier sous-régional sur la gestion communautaire durable de la faune sauvage, à Libreville, en présence de l’ambassadrice de l’Union européenne, Cécile Abadie.

Un atelier, quatre pays, une ambition

La scène se tient à Libreville. Ce lundi 5 octobre 2026, le ministre des Eaux et Forêts, de l’Environnement et du Climat, chargé du Conflit Homme-Faune, Maurice Ntossui Allogo, ouvre un atelier sous-régional aux côtés de l’ambassadrice de l’Union européenne au Gabon, Cécile Abadie, et de la responsable Stratégie 4 du Programme de gestion durable de la faune sauvage (SWM), Nathalie Van Vliet.

Autour de la table : la COMIFAC, les acteurs terrain du SWM venus du Cameroun, du Congo et de la RDC, l’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), le programme Nature Africa, le secteur privé forestier, les réseaux de peuples autochtones et communautés locales — le REPALEAC en tête — et des centres de formation. Cinq jours pour écrire un dispositif de compétences taillé pour l’Afrique centrale.

Du diagnostic au livrable

Le point de départ n’est pas une page blanche. Les besoins avaient été identifiés dans les paysages pilotes des quatre pays concernés : harmoniser les compétences, mutualiser les bonnes pratiques, adapter les cadres de gouvernance aux réalités de chaque terroir. Le SWM, porté par la FAO avec l’Union européenne, l’Agence française de développement et la Wildlife Conservation Society, en fait le socle de sa quatrième stratégie.

Le vendredi 9 octobre, les experts ont livré leur réponse : une proposition structurée d’offre régionale de formation, placée sous l’égide de la COMIFAC. Un document qui doit désormais servir de référence pour les écoles et centres de formation de la sous-région.

Ce que ça change, concrètement

La gestion communautaire n’est pas un concept d’atelier à Libreville. C’est le village d’à côté qui négocie sa part d’effort, l’apiculteur de la forêt de Ndolé qui cohabite avec les éléphants, le pêcheur qui doit apprendre à prélever sans épuiser le fleuve. Autant de métiers qui réclamaient des référentiels clairs, jusqu’ici éparpillés.

En centralisant la formation, la COMIFAC crée une langue commune entre les administrations, les ONG, le privé et les communautés. Les États sont appelés à mutualiser leurs efforts ; les partenaires techniques et financiers, à soutenir un dispositif pensé pour durer au-delà des projets.

Le Gabon, hub de la formation régionale

Au niveau national, ces travaux prolongent une vision portée par le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, dans laquelle la préservation de la biodiversité cesse d’être une posture pour devenir un levier économique et social. Le Gabon dispose d’atouts rares : un massif forestier qui couvre l’essentiel de son territoire, une faune exceptionnelle, et une administration forestière structurée.

En accueillant cette rencontre, Libreville ne se contente pas d’offrir une salle. La ville devient le point de départ d’une architecture de compétences régionale — celle qui décidera, demain, si la faune sauvage d’Afrique centrale est une ressource gérée ou un souvenir de plus.

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