Deux Gabonaises sacrées à Abidjan, honorées à Libreville

Le 9 mai dernier, sur la scène du Forum Women in Logistics Africa (WILA) réuni à Abidjan, deux noms gabonais ont résonné parmi les lauréates du continent. Une reconnaissance qui, loin de rester confinée aux cercles professionnels de la logistique, a valu à ses bénéficiaires une audience au Ministère des Transports, de la Marine Marchande et de la Logistique, à Libreville.

Le Ministre d'État, Ulrich Manfoumbi Manfoumbi, a reçu les deux femmes pour leur transmettre, selon les informations recueillies, les félicitations du ministère. Un geste protocolaire, certes, mais qui traduit une intention plus large : faire de la réussite individuelle un motif de fierté collective.

Deux distinctions, deux profils complémentaires

Pauline White, présidente de WILA Gabon, a reçu le WILA Leadership Excellence Award 2026. Cette distinction récompense un travail de fond : celui d'une femme qui, depuis plusieurs années, œuvre à structurer la présence féminine dans les métiers du transport et de la chaîne d'approvisionnement au Gabon. Son rôle ne se limite pas à la représentation — il s'agit aussi de susciter des vocations chez les jeunes Gabonaises qui hésiteraient encore à s'orienter vers ces filières techniques.

Madeleine Orlane Renguila Ikana, de son côté, a été distinguée par le Prix du Leadership Visionnaire. Une récompense qui salue une approche prospective du secteur, à l'heure où la logistique africaine se transforme sous l'effet du numérique et de l'intégration régionale des échanges.

Un secteur stratégique, encore largement masculin

La logistique reste, en Afrique comme ailleurs, un domaine où les femmes occupent une place minoritaire, en particulier aux postes de direction. Le forum WILA, dont c'est la cinquième édition, s'est justement donné pour mission de documenter ces trajectoires d'exception et de leur offrir une visibilité continentale.

Pour le Gabon, cette double distinction dépasse la simple anecdote protocolaire. Elle vient s'inscrire dans une dynamique portée par les autorités, qui affichent depuis plusieurs mois la volonté de valoriser le capital humain national et de renforcer la représentation féminine dans les secteurs jugés stratégiques pour l'économie — le transport, la logistique et la chaîne d'approvisionnement en tête, à l'heure où le pays cherche à consolider sa position de hub logistique sous-régional.

Ce que cette reconnaissance change concrètement

Au-delà des honneurs, l'enjeu est celui d'un effet d'entraînement. Chaque parcours primé à l'échelle continentale devient, potentiellement, un exemple pour de jeunes Gabonaises qui envisagent des études ou une carrière dans des métiers longtemps considérés comme peu accessibles aux femmes : logistique portuaire, gestion de flotte, transformation numérique des chaînes d'approvisionnement.

C'est aussi un signal envoyé aux entreprises du secteur, gabonaises et étrangères, quant à la disponibilité de compétences féminines de haut niveau sur le marché national. Reste à savoir si cette reconnaissance ponctuelle se traduira par des politiques plus structurelles d'accompagnement des carrières féminines dans ces filières — un chantier qui, lui, se juge sur la durée et non sur une seule cérémonie.